阜新市细河区人民政府:公正、廉洁、高效
   细河区人民政府办公室
           发展和改革局
         教育文化体育局
             科学技术局
                 民政局
                 财政局
                 人事局
      劳动和社会保障局
    农村经济工作办公室
             中小企业局
                 卫生局
      人口和计划生育局
                 审计局
      城乡建设局监察局
                 商贸局
                 人防办
  档案局(直属事业单位)
  交通办(直属事业单位)
职教中心(直属事业单位)
                 监察局
    安全生产监督管理局
           (直属机构)

      ☆ 法定职责
 
机构名称:阜新市细河区人事局 
法定职责:  
1、贯彻执行国家、省、市有关人事工作的方针政策。 
2、推行国家公务员制度,制定全区推行国家公务员制度的实施办法并组织实施;指导协调镇、街道、各部门实施国家公务员制度工作;综合管理区政府机关公务员。 
3、综合管理全区专业技术人员,协同有关部门研究制定知识分子政策;抓好以专业技术人员业务考核为中心内容的知识分子综合管理工作,负责全区职称工作;负责全区有突出贡献的专业技术人员的管理服务。 
4、根据我区经济发展,合理配置专业技术人才,制定全区人才流动政策规定;建立全方面、多功能的人才市场;指导全区人才交流工作;建立管理人才信息库。 
5、综合管理全区智力引进和国际人才交流与合作工作,管理全区赴国(境)外人员培训工作,组织实施引进项目计划。 
6、依据国家有关规定,综合管理全区机关、事业单位的工资工作;负责全区机关、事业单位离退休干部工资福利工作。 
7、负责全区事业单位人事制度改革的协调指导工作。参与或研究制定事业单位人事管理政策和办法,规范事业单位人事管理制度. 
8、按干部管理权限,负责全区的干部调配工作,负责全区军队转业军官接收安置工作,负责全区大中专毕业生的就业安置工作。 
9、负责区政府系统股级干部的考核任免工作. 
10、负责全区国家行政机关公务员培训;代区政府管理行政学校;综合管理企、事业单位技术人员继续教育工作。 
11、负责区政府交办的其他人事管理工作 
 
机构名称:阜新市细河区机构编制委员会办公室  
法定职责:  
1、制定行政管理体制与机构改革方案,审核镇级党、政、群机构改革方案,统一管理全区区、镇两极党、政、群机关的机构编制工作。 
2、协调区委、区政府各部门的职能配置及其协调区级党政各部门与各镇之间的职责分工。 
3、审核(审批)区直党政群体各部门的内设机构、人员编制和领导职数;审核镇党政群体工作部门的机构设置和人员编制总额。 
4、制定全区事业单位机构改革方案;审核(审批)区直事业单位机构设置、人员编制和领导职数;指导全区事业单位机构改革和机构编制管理工作 
5、监督检查区、镇两极机构改革和机构编制执行情况。 
 
机构名称:阜新市细河区事业单位登记管理局 
法定职责: 
负责区内事业单位登记工作中的登记申请发证、变更登记、注销登记、年检等具体事务性工作;负责区内事业单位登记的咨询服务。 
 
机构名称:阜新市细河区人才交流服务中心 
法定职责: 
1、贯彻执行国家和省制定的人才工作和人才市场管理等有关法律、法规、方针、政策;负责人才市场体系建设及宣传工作;负责人才工作理论研究,负责全区人才需求的分析、预测,制定人才开发战略规划及相关政策。 
2、负责全区从外地交流引进人才,并办理相关行政手续。 
3、负责全区大中专毕业生及各类流动人才的档案管理及转递等行政管理工作;负责毕业生就业工作的指导、协调,为毕业生办理相关的就业手续。 
 

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