阜新市细河区人民政府:公正、廉洁、高效
   细河区人民政府办公室
           发展和改革局
         教育文化体育局
             科学技术局
                 民政局
                 财政局
                 人事局
      劳动和社会保障局
    农村经济工作办公室
             中小企业局
                 卫生局
      人口和计划生育局
                 审计局
      城乡建设局监察局
                 商贸局
                 人防办
  档案局(直属事业单位)
  交通办(直属事业单位)
职教中心(直属事业单位)
                 监察局
    安全生产监督管理局
           (直属机构)

      ☆ 劳动和社会保障局工作职责
 
贯彻执行国家、省、市劳动和社会保障工作总体规划、方针、政策、法律法规;负责研究制定全区劳动和社会保障工作发展总体规划、宏观调控政策、法规、规章、规范和基本标准,并组织实施和监督检查;根据本区国民经济与社会发展规划和计划,制定全区劳动和社会保障工作中长期规划和计划,并组织实施。负责统筹规划全区城乡劳动力资源的开发利用和就业工作;管理社会劳动力,组织建立、健全就业服务体系;制定劳动力市场、职业介绍机构的管理规则并监督其运行;制定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策,组织实施再就业工程;贯彻劳动力流动就业政策并组织实施;负责政策性安置和调配工作。贯彻实施职业分类、职业技能标准及相关的行业标准,推行职业资格证书制度;贯彻执行职业分类、职业技能标准及相关的行业标准,推选职业资格证书制度;贯彻职业技能考核、鉴定、培训政策和办法;贯彻执行国家养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策和基本标准,并组织实施和监督检查;管理公费医疗工作。贯彻调整劳动关系的政策和基本规划并组织实施;负责全区劳动和社会保障监察工作;负责劳动合同鉴证、集体合同审查登记、劳动争议仲裁处理工作;处理有关劳动和社会保障方面的行政复议。贯彻执行社会保险基金运营、管理、支付政策,对社会保险基金预决算提出审核意见,对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构管理规则和社会保险服务体系建设规划并组织实施;负责对享受保险人员的社会化管理,组织推动社会保险服务体系建设。组织开展劳动和社会保障领域的宣传教育、干部业务培训、科学技术研究及成果的推广应用工作。综合管理劳动和社会保障领域国际交流、业务技术合作、人才交流和劳动活动等对外交流合作工作。管理劳动和社会保障统计信息工作。指导和协调街道、社区劳动和社会保障工作机构及其它部门有关劳动和社会保障方面的业务工作。 
 
就业局 
贯彻执行国家劳动就业政策法规,接受用人单位或个人委托在政策规定范围内,提供一系列就业服务;承担市政府下达给我区的就业再就业任务;各项扶持就业再就业政策的认定落实主要包括:再就业优惠证办理、“4050”公益岗人员的录用和管理,保险补贴的审核发放、大龄人员岗位补贴的认定发放、“4555”灵活就业人员保险补贴的认定发放、创业带头人的认定、符合税收减免条件企业的认定、小额贷款认定等; 
综合办公室:负责机关行政管理和后勤保障服务工作;负责全区劳动力资源综合管理、信息反馈。 
劳动保障代理中心:开展有关劳动保障代理业务宣传、咨询等服务;负责各类人员与企业解除劳动关系后的失业人员(含并轨、买断人员),私营和个体人员档案管理,办理各类代理人员,退休、退职及劳动关系接续转移等有关手续,开具各种证明。对私营个体参加养老保险人员建立个人档案,进入代理中心统一管理,办理个人档案托管和单位集体档案托管手续,做好托管材料接收、整理和登记,档案材料要及时入库,便捷查阅确保其安全完整;为企业失业人员及私营个体人员办理劳动保障代理证及发放,收缴档案代理费;承办上级代理机构交办的其它工作。 
职业介绍服务中心:认真组织向上级职业介绍机构填报各项信息;做好就业、再就业统计工作;为劳动力供求双方做好服务。 
就业训练中心:承担劳动力供求双方的登记、信息发布、劳动力资源配置、介绍就业;承担市政府下达给我区的就业再就业培训任务。 
失业保险中心:失业保险登记、申报、缴费、转移、资金发放服务;失业保险金待遇审批。 
 
劳动监察大队职责 
一、国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; 
二、位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违法违规行为; 
三、劳动保障监察人员进行培训和监督; 
四、法规、规章规定的其他检查职责。 
 
医疗保险管理中心职责 
通过国家立法,强制性地由国家,单位和个人缴纳医疗保险费,建立医疗保险基金,当个人因疾病需要获得必须的医疗服务时,由社会医疗保险机构按规定提供医疗费用补偿。 
一、根据<阜新市城镇职工基本医疗保险暂行办法>认真做好参保单位的登记核实工作; 
二、负责基本医疗保险费的征缴; 
三、为参保人员建立基本医疗保险个人账户,及时审核发放参保人员的医疗保险手册、医疗保险证、IC卡; 
四、认真做好参保人员增减变动及各种资料的归档管理工作; 
五、及时上报有关工作报表,为领导决策和工作安排提供准确依据; 
六、认真宣传解释有关基本医疗保险法规,政策及文件内容。 
 
社会养老保险事业管理处职责 
一、严格贯彻执行社会养老保险工作的各项方针、政策、法律、法规及依法征缴、应收尽收规章制度; 
二、负责全区机关事业单位养老保险登记工作; 
三、负责所分管单位职工的养老保险金、失业保险金、工伤保险金等项基金的收缴、给付工作;  
四、负责所分管单位职工的各项社保金的转入转出与核查工作; 
五、负责所分管单位各项社保基金的催缴工作。对无故托欠的单位及时催缴,并按有关规定执行; 
六、负责所分管单位各项社保基金管理台帐的记载; 
七、负责对收缴工作进行调研总结; 
八、负责与参保事宜有关的群众来访来信的接待与处理工作;  
九、完成领导交办的其它工作。 
 
办公地址:细河区政府办公楼一楼 
联系方式: 
1、局办公室:3965050 
2、就业局:3965052 
3、劳动监察大队:13514187703 
4、医疗保险管理中心:3965110 
5、社会养老保险事业管理处:3965110 
6、细河区出租汽车公司:3918111 
六、投诉监督途径: 
公开监督电话:3965050 
 

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